Вы становитесь Консультантом (К), подписав Контракт с MLM-Компанией.

Вы получаете возможность пользоваться продукцией со скидкой, зарабатывать около 40% с розничной продажи приобретенной Вами продукции в Компании Бизнес-тренер.

Статус Консультанта - звание, присваиваемое Консультанту ежемесячно по результатам его работы.

Квалифицированный Консультант (КК)

Ассистент Менеджера (АК)

Менеджер (М)

Директор (Д)

Старший Директор (СД)

Дипломированный Директор (ДД)

Бронзовый Дипломированный Директор (БДД)

Серебряный Дипломированный Директор (СДД)

Золотой Дипломированный Директор (ЗДД)

Бриллиантовый Дипломированный Директор (БДД)

Статус Квалифицированный Консультант присваивается Консультанту,

5% от Объема 1-го Уровня,
6% от Объема 2-го Уровня,
7% от Объема 3-го Уровня.

Статус Ассистент Менеджера присваивается Квалифицированному Консультанту,

5% от Объема 1-го Уровня,
6% от Объема 2-го Уровня,
7% от Объема 3-го Уровня,
5% от Объема 4-го Уровня.

Статус Менеджер присваивается при выполнении условий:

5% от Объема 1-го Уровня,
6% от Объема 2-го Уровня,
7% от Объема 3-го Уровня,
5% от Объема 4-го Уровня,
5% от Объема 5-го Уровня.

Статус Директор присваивается при выполнении условий:

5% от Объема 1-го Уровня,
6% от Объема 2-го Уровня,
7% от Объема 3-го Уровня,
5% от Объема 4-го Уровня,
5% от Объема 5-го Уровня,
5% от Объема 6-го Уровня,
2% от Объема 7-го Уровня.

Статус Старший Директор присваивается при выполнении условий:

5% от Объема 1-го Уровня,
6% от Объема 2-го Уровня,
7% от Объема 3-го Уровня,
5% от Объема 4-го Уровня,
5% от Объема 5-го Уровня,
5% от Объема 6-го Уровня,
3% от Объема 7-го Уровня,
2% от Объема 8-го Уровня и глубже

Статус Дипломированный Директор присваивается при выполнении условий:

5% от Объема 1-го Уровня,
6% от Объема 2-го Уровня,
7% от Объема 3-го Уровня,
5% от Объема 4-го Уровня,
5% от Объема 5-го Уровня,
5% от Объема 6-го Уровня,
3% от Объема 7-го Уровня,
3% с ОГС Молодой Структуры,
0,5% с ОГС Старшего Директора

Статус Бронзовый Дипломированный Директор присваивается при выполнении условий:

Статус Серебряный Дипломированный Директор присваивается при выполнении условий:

Статус Золотой Дипломированный Директор присваивается при выполнении условий:

Статус Бриллиантовый Дипломированный Директор присваивается при выполнении условий:

Примечание:

Внимание!:

Отпускной Фонд

"Разгружайтесь от текущих дел, но не от главных целей. Единственное, для чего полезен отдых - это накопить новые силы".

Джим Рон

Формируется для Квалифицированных Консультантов, начиная со статуса Директор и выше, при соблюдении следующих условий:

1. При подаче Заявления о формировании Отпускного Фонда.
2. При сохранении статуса по сравнению с предыдущим месяцем или при его повышении по сравнению с предыдущим месяцем.
3. При отсутствии факта сотрудничества с MLM-Компанией, работающей на рынке с продуктами, конкурирующими по свойствам и применению с MLM-Компанией "Бизнес-тренер".

Отпускной фонд формируется следующим образом:
При выполнении указанных выше условий, с Вашего бонуса вычитается 5% от его величины за каждый месяц. Сформированный таким образом Ваш Личный Отпускной Фонд, по прошествии 11-ти месяцев удваивается за счет MLM-Компании и затем выплачивается.

При невыполнении условия по п.2 хотя бы один раз в течение 11-ти месяцев или при уходе из MLM-Компании (согласно Заявлению об уходе), Ваше участие в этой программе автоматически прерывается и накопленные в Вашем Личном Отпускном Фонде средства возвращаются Вам по истечении 1 месяца (при наличии Заявления об уходе - незамедлительно), при этом удвоения вышеуказанных средств не происходит.

Возобновить программу "Отпускной фонд" после прерывания возможно на следующий месяц при подаче нового Заявления.

Отзыв Заявления на Отпускной Фонд ранее 11-ти месячного срока, за исключением официального ухода из MLM-Компании согласно Заявлению об уходе, не предусматривается.

Пример расчёта "отпускного бонуса":
Вы в статусе Директора получаете бонус 22 000 рублей, за 11 последовательных месяцев сумма составит 242 000 рублей, ваши накопленные 5% составят - 12 100 руб. Компания, оценив Ваш вклад в её развитие, увеличивает накопления вдвое - 24 200 руб, на эту сумму Вы сможете полноценно отдохнуть.

У Дипломированных Директоров сумма "отпускного бонуса", в сравнении с директорами, вырастет в несколько раз, а это уже - совместный отдых всей семьёй.

Термины Компании Бизнес-тренер

Активная Структура (АС) – часть Вашей Генеральной Структуры, полученная в результате операции Компрессии.

Бонус – вознаграждение, выплачиваемое MLM-Компанией согласно Маркетинг-Плана.

Ветвь Структуры (ВС) – часть Генеральной или Активной Структуры, сформированная одним Консультантом Вашего 1-го уровня.

Генеральная Структура – все Консультанты Вашей организации до последнего уровня, расположенные в строго определенном порядке друг под другом: каждый Консультант имеет только одного Спонсора, лично пригласившего его в MLM-Компанию.

Консультант – человек, зарегистрированный в MLM-Компании Бизнес-тренер. При регистрации Консультант получает Регистрационный номер и Стартовый пакет.

Личный объем закупок (ЛО) – закупки, сделанные Консультантом лично в течение календарного месяца.

Минимальный Личный Объем закупок (МЛО) – ЛО, равный 50 тан, необходимый для получения Бонуса и подтверждения статуса.

Молодая Структура (МС) – Ветвь (Ветви) Структуры конкретного КК, статус которого не ниже Старшего Директора, не достигшая (достигшие) Объемов, соответствующих статусу Старшего Директора.

Награды – значки с эмблемой MLM-Компании, дипломы и специальные подарки, вручаемые Консультантам при достижении определенного статуса или за победу в проводимых акциях.

Объем Структуры (ОС) – сумма всех ЛО Консультантов Вашей структуры.

Объем глубины Структуры (ОГС) – Сумма всех ОУ Вашей АС, начиная с 8-го уровня и глубже.

Объем Уровня (ОУ) – сумма всех ЛО конкретного уровня Вашей АС.

Отчетный период – календарный месяц.

Тан – условная единица, принятая в MLM-Компании Бизнес-тренер для измерения стоимости товара, объемов личных закупок Консультантов, структуры в целом - при расчете Бонуса (1 Тан =21 р. 00 коп).

Финансовый отчет – распечатка из компьютерной базы данных о результатах работы Консультанта и его структуры.

Уровень – позиция Консультанта в структуре с точки зрения спонсора. Консультанты, приглашенные Вами лично, составляют 1-й уровень Вашей Структуры; Консультанты, приглашенные Консультантами Вашего первого уровня, составляют Ваш 2-й уровень и т.д.